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Geekshabeka: /* FUTURA HABITANTE */

2024-05-05T18:54:35Z

FUTURA HABITANTE

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	'''Entrada:'''		'''Entrada:'''
	Primer contacto por mail explicando su caso. Presentación personal en la asamblea. Asignación de ~~madrina~~ y decisión de cuando puede venir.		Primer contacto por mail explicando su caso. Presentación personal en la asamblea. Asignación de madrinas y decisión de cuando puede venir. Debe conocer a alguna de las personas que habitamos la colonia (somos bastante flexibles en el grado/profundidad de "conocerse".

	'''Alojamiento:'''		'''Alojamiento:'''
	~~Primer mes~~ en ~~casa roja~~ o ~~campo libre. Superada la evaluación del primer mes puede alquilar habitación en piso colectivo. Superada la evaluación del cuarto mes puede alquilar~~ un piso. ~~Superada la evaluación del año puede optar al~~ derecho de uso de ~~una vivienda~~.		El acordado a su entrada, sea una habitación en los pisos comunitarios o un piso completo. Es importante aclarar que el derecho de uso no se concede hasta el momento de ser socia de la cooperativa y que las obras realizadas no implican que se quedarán en el piso. Por eso, se recomienda no relizar nada estructural.

	'''Asistencia a la asamblea:'''		'''Asistencia a la asamblea:'''
	Se pide asistencia a la asamblea en modo escucha activa. A partir del ~~cuarto~~ mes se pide una integración paulatina en la toma de decisiones así como en las áreas de gestión.		Se pide asistencia a la asamblea en modo escucha activa y hacer ronda de Ags para conocer el funcionamiento de la comunidad/cooperativa. A partir del sexto mes se pide una integración paulatina en la toma de decisiones así como en las áreas de gestión.

	'''Evaluación:'''		'''Evaluación:'''
	Primera ~~evaluación a las dos semanas para detectar incomodidades graves.~~		Primera evaluación al mes para conocer las primeras impresiones de llegada y adaptación, y tb las de la comunidad.
	~~Segunda~~ evaluación al mes para ~~permitirle el acceso al edificio~~ de ~~viviendas. Si no se supera se evalúan~~ las ~~causas y se toma una decisión (descartar su integración al proyecto o pedir una siguiente evaluación al mes)~~.		Segunda evaluación a los 6 meses: se espera que haya hecho al menos la ronda de Ags, participado en escucha activa en asambleas y participado en JC y Gts, que haya leído los documentos más importantes de la comunidad/cooperativa que las madrinas le habrán indicado y que tenga decidido en qué AG le gustaría incorporarse inicialmente, así como algún GT.
	~~Tercera~~ evaluación a los 4 meses ~~para permitirle el acceso a un piso entero~~ en ~~modalidad alquiler. Si no se supera se evalúan~~ las ~~causas~~ y ~~se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación~~ en ~~un tiempo)~~.		Tercera evaluación al año: se espera que haya ido tomando progresivamente un rol mayor en proceso toma de decisiones y participación en Ags, Gts, JC etc y que esté preparada para pedir su derecho al uso si lo quiere y ser socia/habitante de pleno derecho, incluyendo responsabilidaes como dinamizar asambleas, tomar acta, anuales, calendarización, presupuestos, monográficos etc
	~~Cuarta~~ evaluación al año para ~~permitirle optar~~ al ~~derecho de~~ uso de ~~un piso y considerarla miembro del proyecto. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación en un tiempo).~~

	'''~~Madrina~~:'''		'''Madrinas:'''
	~~Funciones básicas al inicio (informar del funcionamiento básico de la colonia, dar protocolo de bienvenida, ayudarla a participar de jornadas de curro y tareas semanales, control de~~ que ~~este al día de los pagos~~ y ~~proponer sus evaluaciones pertinentes). A los 4 meses ya no se la ayuda a la participación~~ en ~~tareas ni se lleva~~ el ~~control~~ de ~~los pagos. Trata~~ de ~~mediar~~ en ~~posibles incomodidades leves y facilita su integración en el proyecto~~.		Hay un documento específico que describe sus roles y responsabilidades en el que iteramos en base a retrospectivas de las madrinas para ir mejorando el protocolo de entrada en base a la experiencia.

	'''Otros:'''		'''Otros:'''
	- las evaluaciones de los 4 meses y del año se hacen aunque no quiera optar a un piso.		- las evaluaciones de los 6 meses y del año se hacen aunque no quiera optar a un piso.
	~~- cuando lo pida recibe el acta y se la incluye en la lista de correo interna~~

Spider at 18:43, 29 March 2016

2016-03-29T18:43:24Z

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	Valoración básica para chequear que no hay incomodidades a las 2 semanas. Evaluación del desarrollo del proyecto al mes. Valoración de su estancia y del proyecto al final		Valoración básica para chequear que no hay incomodidades a las 2 semanas. Evaluación del desarrollo del proyecto al mes. Valoración de su estancia y del proyecto al final

			==FUTURA HABITANTE==

	~~FUTURA HABITANTE~~

	Entrada: ~~primer~~ contacto por mail explicando su caso. Presentación personal en la asamblea. Asignación de madrina y decisión de cuando puede venir.		'''Entrada:'''
			Primer contacto por mail explicando su caso. Presentación personal en la asamblea. Asignación de madrina y decisión de cuando puede venir.

	Alojamiento: Primer mes en casa roja o campo libre. Superada la evaluación del primer mes puede alquilar habitación en piso colectivo. Superada la evaluación del cuarto mes puede alquilar un piso. Superada la evaluación del año puede optar al derecho de uso de una vivienda.		'''Alojamiento:'''
			Primer mes en casa roja o campo libre. Superada la evaluación del primer mes puede alquilar habitación en piso colectivo. Superada la evaluación del cuarto mes puede alquilar un piso. Superada la evaluación del año puede optar al derecho de uso de una vivienda.

	Asistencia a la asamblea: ~~se le~~ pide asistencia a la asamblea en modo escucha activa. A partir del cuarto mes se pide una integración paulatina en la toma de decisiones así como en las áreas de gestión.		'''Asistencia a la asamblea:'''
			Se pide asistencia a la asamblea en modo escucha activa. A partir del cuarto mes se pide una integración paulatina en la toma de decisiones así como en las áreas de gestión.

	Evaluación:		'''Evaluación:'''
	Primera evaluación a las dos semanas para detectar incomodidades graves.		Primera evaluación a las dos semanas para detectar incomodidades graves.
	Segunda evaluación al mes para permitirle el acceso al edificio de viviendas. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración al proyecto o pedir una siguiente evaluación al mes).		Segunda evaluación al mes para permitirle el acceso al edificio de viviendas. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración al proyecto o pedir una siguiente evaluación al mes).
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	Cuarta evaluación al año para permitirle optar al derecho de uso de un piso y considerarla miembro del proyecto. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación en un tiempo).		Cuarta evaluación al año para permitirle optar al derecho de uso de un piso y considerarla miembro del proyecto. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación en un tiempo).

	Madrina: ~~funciones~~ básicas al inicio (informar del funcionamiento básico de la colonia, dar protocolo de bienvenida, ayudarla a participar de jornadas de curro y tareas semanales, control de que este al día de los pagos y proponer sus evaluaciones pertinentes). A los 4 meses ya no se la ayuda a la participación en tareas ni se lleva el control de los pagos. Trata de mediar en posibles incomodidades leves y facilita su integración en el proyecto.		'''Madrina:'''
			Funciones básicas al inicio (informar del funcionamiento básico de la colonia, dar protocolo de bienvenida, ayudarla a participar de jornadas de curro y tareas semanales, control de que este al día de los pagos y proponer sus evaluaciones pertinentes). A los 4 meses ya no se la ayuda a la participación en tareas ni se lleva el control de los pagos. Trata de mediar en posibles incomodidades leves y facilita su integración en el proyecto.

	Otros:		'''Otros:'''
	- las evaluaciones de los 4 meses y del año se hacen aunque no quiera optar a un piso.		- las evaluaciones de los 4 meses y del año se hacen aunque no quiera optar a un piso.
	- cuando lo pida recibe el acta y se la incluye en la lista de correo interna		- cuando lo pida recibe el acta y se la incluye en la lista de correo interna

Spider: Created page with " ==VISITA PARA REALIZAR UN PROYECTO/RESIDENCIA/INVESTIGACIÓN== '''Entrada:''' Primer contacto por mail explicando proyecto, residencia o investigación. Se le da el protoco..."

2016-03-29T18:36:33Z

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==VISITA PARA REALIZAR UN PROYECTO/RESIDENCIA/INVESTIGACIÓN==

'''Entrada:'''
Primer contacto por mail explicando proyecto, residencia o investigación. Se le da el protocolo de investigador si pertoca. Si alguien la amadrina se le permite venir. Presentación en asamblea con explicación del proyecto, detallando periodo de estancia.

'''Alojamiento:'''
En campo libre, casa roja, alquiler de habitación en piso de invitadxs o alquiler piso

'''Madrina:'''
Sus funciones básicas (informar del funcionamiento básico de la colonia, dar protocolo de bienvenida, ayudarla a participar de jornadas de curro y tareas semanales, control de que este al día de los pagos y proponer sus evaluaciones pertinentes). Además se le hace un seguimiento del proyecto o de la investigación.

'''Asamblea:'''
Asistencia en escucha activa

'''Evaluación:'''
Valoración básica para chequear que no hay incomodidades a las 2 semanas. Evaluación del desarrollo del proyecto al mes. Valoración de su estancia y del proyecto al final

FUTURA HABITANTE

Entrada: primer contacto por mail explicando su caso. Presentación personal en la asamblea. Asignación de madrina y decisión de cuando puede venir.

Alojamiento: Primer mes en casa roja o campo libre. Superada la evaluación del primer mes puede alquilar habitación en piso colectivo. Superada la evaluación del cuarto mes puede alquilar un piso. Superada la evaluación del año puede optar al derecho de uso de una vivienda.

Asistencia a la asamblea: se le pide asistencia a la asamblea en modo escucha activa. A partir del cuarto mes se pide una integración paulatina en la toma de decisiones así como en las áreas de gestión.

Evaluación:
Primera evaluación a las dos semanas para detectar incomodidades graves.
Segunda evaluación al mes para permitirle el acceso al edificio de viviendas. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración al proyecto o pedir una siguiente evaluación al mes).
Tercera evaluación a los 4 meses para permitirle el acceso a un piso entero en modalidad alquiler. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación en un tiempo).
Cuarta evaluación al año para permitirle optar al derecho de uso de un piso y considerarla miembro del proyecto. Si no se supera se evalúan las causas y se toma una decisión (descartar su integración en el grupo o pedir una nueva evaluación en un tiempo).

Madrina: funciones básicas al inicio (informar del funcionamiento básico de la colonia, dar protocolo de bienvenida, ayudarla a participar de jornadas de curro y tareas semanales, control de que este al día de los pagos y proponer sus evaluaciones pertinentes). A los 4 meses ya no se la ayuda a la participación en tareas ni se lleva el control de los pagos. Trata de mediar en posibles incomodidades leves y facilita su integración en el proyecto.

Otros:
- las evaluaciones de los 4 meses y del año se hacen aunque no quiera optar a un piso.
- cuando lo pida recibe el acta y se la incluye en la lista de correo interna